Pracovnú zdravotnú službu zamestnávateľ zabezpečuje vlastnými zdravotníckymi pracovníkmi, a ak ich nemá, dodávateľsky (§ 30a ods. 4 zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia). Zákon č. 124/2006 Z. z. ju spolu s bezpečnostnotechnickou službou radí medzi preventívne a ochranné služby (§ 21 ods. 2).
Nie je to to isté ako závodný lekár a nie je to ani formalita na jeden papier. Ide o priebežný dohľad nad pracovnými podmienkami a nad zdravím ľudí, ktorí u vás robia. Máme oprávnenie na výkon pracovnej zdravotnej služby pre zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu zaradenú do prvej alebo druhej kategórie, doklady nájdete na stránke Oprávnenia a osvedčenia.
Posúdenie zdravotného rizika a kategorizácia prác. Prejdeme jednotlivé pracovné pozície, posúdime faktory práce a pracovného prostredia, teda hluk, vibrácie, prach, chemické látky, fyzickú záťaž, prácu so zobrazovacou jednotkou, a zaradíme práce do kategórií. Posudok o riziku s kategorizáciou prác zamestnávateľ zabezpečuje v spolupráci s pracovnou zdravotnou službou cez elektronický systém úradov verejného zdravotníctva (§ 30 ods. 1 písm. b) zákona č. 355/2007 Z. z.). Pri práci v druhej kategórii sa zdravotné riziko posudzuje najmenej raz za 24 mesiacov (§ 30 ods. 1 písm. c)).
Prevádzkové poriadky pre faktory, pri ktorých ich zákon vyžaduje, a ich aktualizácia pri zmene prevádzky.
Dohľad nad pracoviskom. Chodíme k vám, pozeráme sa na reálne podmienky a navrhujeme opatrenia. Zápis dostanete písomne.
Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci. Pomôžeme určiť, kto ich má absolvovať a v akej lehote, a prehliadky zorganizujeme.
Najčastejšia chyba je, že firma má zmluvu o pracovnej zdravotnej službe, ale kategorizácia prác je stará niekoľko rokov a medzitým pribudli nové stroje alebo nová prevádzka. Pri kontrole sa to zistí hneď, lebo dokumenty nesedia so skutočnosťou.
Druhá častá vec sú prehliadky. Pri niektorých profesiách ich vyžaduje aj iný predpis než ten zdravotnícky. Napríklad pri obsluhe strojov a zdvíhacích zariadení treba pred vydaním preukazu lekársky posudok o zdravotnej spôsobilosti, ktorý nie je starší ako šesť mesiacov (§ 16 ods. 4 zákona č. 124/2006 Z. z.), viac v katalógu kurzov.
Pracovná zdravotná služba sa spravidla objednáva spolu s BOZP a ochranou pred požiarmi. Zamestnávateľ má aj povinnosť určiť a vyškoliť ľudí na poskytovanie prvej pomoci, na to slúži školenie prvej pomoci.
Pracovná zdravotná služba vykonáva zdravotný dohľad nad zamestnancami a radí zamestnávateľovi v ochrane zdravia pri práci, napríklad pri posudzovaní rizika a kategorizácii prác (§ 30a ods. 1 zákona č. 355/2007 Z. z.).
Máte otázky alebo by ste sa radi dozvedeli viac o našich službách? Neváhajte a kontaktujte nás! Naša profesionálna a priateľská zákaznícka podpora je tu pre vás, aby vám poskytla všetky potrebné informácie a pomohla vám s vašimi požiadavkami.
