Der arbeitsmedizinische Dienst (AMD) spielt eine Schlüsselrolle bei der Schaffung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfeldes. Sein Hauptziel ist die Vorbeugung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und die Erhaltung der Arbeitsfähigkeit der Arbeitnehmer durch fachliche gesundheitliche und präventive Maßnahmen.
AMD arbeitet mit Arbeitgebern und Fachleuten im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (Arbeitsschutz) zusammen und bietet fachliche Beratung im Bereich Gesundheitsschutz bei der Arbeit.
Zu den Haupttätigkeiten des AMD gehören:
Beurteilung von Risiken am Arbeitsplatz,
Erstellung fachlicher Gutachten über Risiken,
Überwachung der Arbeitsbedingungen,
Sicherstellung präventiver ärztlicher Untersuchungen der Arbeitnehmer.
Der arbeitsmedizinische Dienst ist eine gesetzliche Pflicht jedes Arbeitgebers gemäß Gesetz Nr. 355/2007 Slg. über den Schutz, die Förderung und die Entwicklung der öffentlichen Gesundheit.
Die Pflicht zur Sicherstellung des AMD hat:
jeder Arbeitgeber, der mindestens einen Arbeitnehmer hat,
auch ein Arbeitgeber, der sich selbst als Arbeitnehmer beschäftigt.
Ziel des Gesetzes ist es, Arbeitnehmer vor Arbeitsrisiken zu schützen und sicherzustellen, dass sie in einem Umfeld arbeiten, das ihre Gesundheit nicht schädigt.
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Maßnahmen sicherzustellen, die die Einwirkung folgender Faktoren minimieren:
physikalischer,
chemischer,
biologischer,
und anderer Faktoren des Arbeitsumfeldes.
Der Arbeitgeber muss:
die Beurteilung des aus den Arbeitsbedingungen resultierenden Gesundheitsrisikos sicherstellen,
mit dem AMD bei der Erstellung eines schriftlichen Risikogutachtens zusammenarbeiten,
die Kategorisierung der Arbeiten im Hinblick auf das Gesundheitsrisiko durchführen.
Die Beurteilung des Gesundheitsrisikos wird regelmäßig durchgeführt:
2. Arbeitskategorie – mindestens einmal alle 24 Monate,
3. und 4. Arbeitskategorie – mindestens einmal jährlich.
Der Umfang der Pflichten des Arbeitgebers unterscheidet sich je nach:
Art der Arbeitstätigkeit,
Charakter des Arbeitsplatzes.
Der Techniker des arbeitsmedizinischen Dienstes arbeitet eng mit STD (sicherheitstechnische Dienstleistung / Arbeitsschutz) zusammen. Gemeinsam:
bewerten sie den Arbeitsplatz,
beurteilen sie die Risiken,
erstellen sie die Kategorisierung der Arbeitstätigkeiten.
Auf dieser Grundlage:
bestimmen wir genau Ihre gesetzlichen Pflichten,
erstellen wir die komplette AMD-Dokumentation im Einklang mit der aktuellen Gesetzgebung.
Gesundheitsversorgung – regelmäßige ärztliche Untersuchungen und Gesundheitsüberwachung.
Prävention – frühzeitige Erkennung und Lösung von Risikofaktoren.
Bewusstseinssteigerung – Schulungen und Informationen zum Gesundheitsschutz bei der Arbeit.
Reduzierung von Abwesenheiten – gesündere Arbeitnehmer bedeuten weniger Krankenstand.
Höhere Produktivität – ein sicheres Arbeitsumfeld unterstützt die Leistung.
Einhaltung der Gesetzgebung – Minimierung des Risikos von Bußgeldern und Sanktionen.
Überlassen Sie komplizierte Pflichten uns. Wir kümmern uns um alle Schritte im Bereich des arbeitsmedizinischen Dienstes, damit Sie sich voll und ganz Ihrem Unternehmen widmen können.
Eingangsaudits des Arbeitsumfeldes,
Risikogutachten und Kategorisierung der Arbeiten,
Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der kompletten AMD-Dokumentation,
Überwachung der Arbeitsbedingungen,
Beurteilung der gesundheitlichen Eignung der Arbeitnehmer (präventive ärztliche Untersuchungen),
Schulungen der Arbeitnehmer,
fachliche Konsultationen und Beratungsdienstleistungen.
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