Die Unterweisung der Mitarbeiter in Arbeitssicherheit und Brandschutz muss nicht bedeuten, dass die ganze Schicht im Besprechungsraum sitzt. Die Form bestimmt nach § 7 des Gesetzes Nr. 124/2006 Slg. der Arbeitgeber, deshalb können wir sie für Sie online durchführen.
Der Mitarbeiter erhält Zugangsdaten, geht die Präsentation im eigenen Tempo durch und füllt am Ende einen Test aus. Das System erfasst, wer sich angemeldet hat, wann er den Inhalt geöffnet hat und mit welchem Ergebnis er den Test abgeschlossen hat. Sie haben den Nachweis der Unterweisung ohne Unterschriftenlisten, die über die Standorte verstreut sind.
Den Inhalt bereiten wir für Ihren Betrieb auf. In die Präsentation ergänzen wir Ihre Arbeitsplätze, die Gefährdungen aus Ihrer Beurteilung und Ihre internen Vorschriften, damit der Mitarbeiter das sieht, was ihn wirklich betrifft.
Wir richten ein Firmenkonto ein und laden die Mitarbeiterliste hoch. Jeder erhält per E-Mail Zugangsdaten und einen Link zum Kurs. Er kann ihn am Computer, Tablet oder Handy absolvieren, unterbrechen und später fortsetzen. Nach bestandenem Test wird ein Unterweisungsnachweis erzeugt, den Sie als PDF herunterladen. In der Übersicht sehen Sie, wer den Kurs absolviert hat und bei wem die Wiederholung ansteht.
Das gesamte E-Learning ist auf Slowakisch, Englisch, Ungarisch, Deutsch, Polnisch und Ukrainisch verfügbar. Alle Folien, Tests und die gesamte Kursoberfläche sind übersetzt. Die Sprache wählt der Arbeitnehmer selbst. Das Gesetz verlangt, dass die Unterweisung verständlich ist (§ 7 Abs. 1 des Gesetzes Nr. 124/2006 Slg.), und ein ausländischer Arbeitnehmer versteht sie am besten in seiner eigenen Sprache.
Online erfolgt die Unterweisung der Mitarbeiter. Aus- und Weiterbildung mit Ausstellung eines Nachweises nach § 16 des Gesetzes Nr. 124/2006 Slg., also Kurse für Maschinenführer, Arbeiten in der Höhe, Anschläger oder Elektrofachkräfte, findet in Präsenz mit praktischem Teil statt. Diese finden Sie unter unseren Kursen. Wenn Sie nicht sicher sind, was in Ihrem Unternehmen online reicht und was nicht, sagen Sie uns, welche Berufe Sie haben, und wir gehen es mit Ihnen durch.
E-Learning setzen wir meist bei Unternehmen ein, für die wir zugleich Arbeitssicherheit und Brandschutz führen. Dokumentation und Schulungsnachweise liegen dann an einer Stelle.
Das Gesetz schreibt keine Form vor. Es verlangt, dass die Unterweisung regelmäßig, verständlich und nachweisbar ist und dass die Kenntnisse des Arbeitnehmers überprüft werden (§ 7 Abs. 1 des Gesetzes Nr. 124/2006 Slg.). Unser E-Learning endet mit einem Test und einem Nachweis über den Abschluss.
Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über unsere Dienstleistungen erfahren? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Unser professioneller und freundlicher Kundensupport ist für Sie da, um Ihnen alle benötigten Informationen bereitzustellen und Sie bei Ihren Anliegen zu unterstützen.
