BHP dla firmy budowlanej

Na budowie nic nie da się odłożyć na później. Większość śmiertelnych wypadków przy pracy na Słowacji wynika z upadków z wysokości i z prac, które ktoś zaczął bez koordynacji. Oto co firma budowlana musi mieć załatwione jeszcze przed pierwszym wykopem.

Co musisz mieć od pierwszego pracownika

• wstępne szkolenie BHP i szkolenie okresowe co najmniej raz na dwa lata (§ 7 ust. 1 i 5 ustawy nr 124/2006 Dz. U. SR),
• pisemny dokument oceny ryzyka i wykaz przekazywanych środków ochrony (§ 6 ust. 1 lit. c) i d) ustawy nr 124/2006 Dz. U. SR),
• służbę medycyny pracy i kategoryzację prac (§ 21 ust. 3 ustawy nr 124/2006 Dz. U. SR),
• szkolenie przeciwpożarowe i dokumentację ochrony przeciwpożarowej (§ 22 rozporządzenia nr 121/2002 Dz. U. SR, § 9 ust. 2 ustawy nr 314/2001 Dz. U. SR),
• ewidencję i zgłaszanie wypadków przy pracy zgodnie z § 17 ustawy nr 124/2006 Dz. U. SR.

Koordynator bezpieczeństwa i plan BIOZ

Rozporządzenie rządu nr 396/2006 Dz. U. SR o minimalnych wymaganiach bezpieczeństwa i ochrony zdrowia na budowie reguluje sytuacje, gdy na budowie działa więcej niż jeden pracodawca. Inwestor jest wtedy zobowiązany wyznaczyć koordynatora dokumentacji i koordynatora bezpieczeństwa oraz zapewnić opracowanie planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Plan musi być gotowy przed rozpoczęciem prac i na bieżąco aktualizowany, a nie dopisany po kontroli. Rozporządzenie określa też, kiedy budowę zgłasza się inspekcji pracy.

Jeżeli nie masz pewności, czy potrzebujesz koordynatora, napisz nam zakres budowy i liczbę wykonawców; ocenimy to za Ciebie.

Praca na wysokości

Pracę na wysokości i nad wolną głębokością reguluje rozporządzenie rządu nr 147/2013 Dz. U. SR. W praktyce potrzebna jest ocena ryzyka konkretnej czynności na wysokości, a nie ogólne zdanie w dokumentacji, pierwszeństwo zabezpieczeń zbiorowych (balustrady, siatki) przed indywidualnymi, przy zabezpieczeniu indywidualnym wyznaczone punkty kotwiczenia, szelki, amortyzator i plan ratunkowy, kontrole i badania środków ochrony indywidualnej przed upadkiem w terminach producenta oraz szkolenie pracowników do pracy na wysokości i do konkretnego systemu. Rusztowania mogą montować, przebudowywać i demontować wyłącznie osoby z odpowiednimi kwalifikacjami, z protokołem odbioru.

Maszyny, urządzenia dźwignicowe i uprawnienia

Obsługa maszyn budowlanych, żurawi, podestów ruchomych i wózków jezdniowych wymaga uprawnienia potwierdzającego kwalifikacje (§ 16 ustawy nr 124/2006 Dz. U. SR). Urządzenia dźwignicowe są urządzeniami technicznymi według rozporządzenia nr 508/2009 Dz. U. SR i podlegają przeglądom i badaniom (§ 13) oraz obsłudze przez osobę z uprawnieniem (§ 17). Hakowi i sygnaliści potrzebują własnych kwalifikacji.

Prąd na budowie

Rozdzielnice, przedłużacze i ręczne elektronarzędzia są na budowie w najgorszym możliwym środowisku: wilgoć, pył, uszkodzenia mechaniczne. Kontrole i badania urządzeń elektrycznych prowadzi się według normy STN 33 1630:2025, która 1 maja 2025 r. zastąpiła STN 33 1600 i STN 33 1610, z równoległym stosowaniem do 1 maja 2027 r. Instalacja elektryczna budowy jest urządzeniem technicznym według rozporządzenia nr 508/2009 Dz. U. SR.

Hałas i ręczne przemieszczanie

Młoty wyburzeniowe, piły i szlifierki przekraczają wartości progowe hałasu według rozporządzenia rządu nr 115/2006 Dz. U. SR: dolna wartość działania 80 dB, górna 85 dB, wartość graniczna 87 dB przy ośmiogodzinnym narażeniu. Ręczne przemieszczanie materiałów podlega rozporządzeniu rządu nr 281/2006 Dz. U. SR.

Ochrona przeciwpożarowa na budowie

Spawanie, cięcie i używanie otwartego ognia to czynności o zwiększonym zagrożeniu pożarowym według § 1 ust. 1 rozporządzenia nr 121/2002 Dz. U. SR. Potrzebne jest zezwolenie, asysta przeciwpożarowa i kontrola miejsca po zakończeniu prac, do tego przenośne gaśnice, oznakowanie według rozporządzenia rządu nr 387/2006 Dz. U. SR i porządek na budowie.

Poproś o ofertę dla swojej budowy, napisz typ budowy, liczbę pracowników i ilu wykonawców na niej działa.