Szkolenie okresowe - wózki widłowe
Uprawnienie operatora wózka silnikowego trzeba utrzymywać w mocy. Są do tego dwa obowiązki i warto ich nie pomylić.
Szkolenie okresowe przeprowadza się co najmniej raz na trzy lata zgodnie z § 7 ust. 5 ustawy nr 124/2006 Dz. U. RS. Omawiamy na nim zmiany w przepisach od ostatniego szkolenia oraz błędy, które w praktyce widzimy najczęściej. Są to jazda z uniesionym ładunkiem, przekraczanie diagramu obciążeń i pomijane kontrole przed zmianą. Ten kurs pokrywa właśnie ten obowiązek.
Aktualizacyjne przygotowanie zawodowe to osobna sprawa i przeprowadza się je co pięć lat zgodnie z § 16 ust. 8 tej samej ustawy. Prowadzimy je również, wystarczy się odezwać i uzgodnimy termin.
Nie są Państwo pewni, co jest na kolei? Proszę przysłać nam datę z uprawnienia, a powiemy.
Szkolenie nie jest wymagane wyłącznie po upływie terminu. Ustawa wymaga go także wtedy, gdy pracownik zostaje przeniesiony na inne stanowisko lub do innej pracy albo gdy wprowadza się nowy sposób wykonywania pracy lub nowe narzędzie pracy (§ 7 ust. 3 ustawy nr 124/2006 Dz. U. RS). Wózek innego rodzaju, na przykład boczny lub wysokiego składowania zamiast czołowego, jest więc powodem do szkolenia, nawet jeśli od poprzedniego nie minęły jeszcze trzy lata.
Szkolenie musi być udokumentowane, a pracodawca ma sprawdzić, czy pracownik rozumie przepisy i sposoby wykonywania pracy (§ 7 ust. 1 lit. a) ustawy nr 124/2006 Dz. U. RS). Bez pisemnego zapisu z datą, treścią i podpisami trudno to wykazać podczas kontroli.
Jeżeli operator nie ma jeszcze uprawnienia, proszę zacząć od kursu podstawowego na wózki widłowe.