Obowiązki w zakresie ochrony przeciwpożarowej ma każda osoba prawna i przedsiębiorca. Określa je ustawa nr 314/2001 Dz. U. SR, a wykonuje rozporządzenie nr 121/2002 Dz. U. SR o zapobieganiu pożarom. Część z nich może wykonywać wyłącznie technik ochrony przeciwpożarowej lub specjalista ochrony przeciwpożarowej z uprawnieniami.
Zapewniamy je jako usługę zewnętrzną. Posiadamy zezwolenie na tę działalność i wykonujemy ją przez własnego technika ochrony przeciwpożarowej oraz specjalistę z zaświadczeniem o kwalifikacjach. Dokumenty znajdą Państwo na stronie Zezwolenia i certyfikaty.
Dokumentacja ochrony przeciwpożarowej. Karta identyfikacyjna, instrukcja bezpieczeństwa pożarowego stanowiska, instrukcja alarmowa, plan ewakuacji, książka ochrony przeciwpożarowej, wyznaczenie miejsc o zwiększonym zagrożeniu pożarowym. Opracowujemy ją pod Państwa zakład i utrzymujemy w aktualności.
Prewencyjne przeglądy przeciwpożarowe. Termin zależy od rodzaju pomieszczeń. W większości zakładów co trzy miesiące, w pomieszczeniach, w których wykonuje się wyłącznie pracę administracyjną, co sześć miesięcy, a w budynkach mieszkalnych i pomieszczeniach z miejscami pracy zajmowanymi tylko okresowo co 12 miesięcy (§ 14 ust. 1 rozporządzenia nr 121/2002 Dz. U. SR). Wykonujemy je my i wpisujemy do książki.
Szkolenie z ochrony przeciwpożarowej. Dla kadry kierowniczej i pozostałych pracowników raz na 24 miesiące, dla osób zapewniających ochronę poza godzinami pracy raz na 12 miesięcy (§ 21 ust. 1 rozporządzenia nr 121/2002 Dz. U. SR). Nowo przyjętych szkolimy przed rozpoczęciem pracy. Szkolenie można odbyć także online przez e-learning w sześciu językach, zobacz kursy.
Przygotowanie zawodowe hufców przeciwpożarowych tam, gdzie muszą Państwo je mieć, czyli przy pracach o zwiększonym zagrożeniu pożarowym.
Kontrole gaśnic i hydrantów. Osobna usługa, która naturalnie się z tym wiąże. Więcej na stronie kontrola urządzeń przeciwpożarowych.
Reprezentacja podczas kontroli. Kiedy przyjedzie powiatowa dyrekcja Straży Pożarnej i Ratownictwa, przechodzimy przez to razem z Państwem.
Najtaniej jest utrzymywać porządek na bieżąco. Brak dokumentacji albo niewykonane przeglądy wychodzą na jaw od razu przy kontroli, a uzupełnianie ich wstecz pod presją terminu jest droższe i trudniejsze.
Kto zajmuje się ochroną przeciwpożarową, zwykle potrzebuje też BHP i służby medycyny pracy. Możemy to objąć jedną umową.
Raz na 24 miesiące dla kadry kierowniczej i pozostałych pracowników oraz raz na 12 miesięcy dla osób, które zapewniają ochronę przeciwpożarową poza godzinami pracy, jeżeli firma nie ustali krótszego terminu (§ 21 ust. 1 rozporządzenia nr 121/2002 Dz. U. SR).
Masz pytania lub chcesz dowiedzieć się więcej o naszych usługach? Nie wahaj się z nami skontaktować! Nasza profesjonalna i przyjazna obsługa klienta jest do Twojej dyspozycji, aby udzielić Ci wszystkich potrzebnych informacji i pomóc w Twoich sprawach.
