Електронні сигарети на робочому місці

Електронні сигарети на робочому місці

Працівник дістає в офісі електронну сигарету з поясненням, що це ж не куріння, адже з неї йде лише пара. Або виріб із нагрітим тютюном, бо він не димить. Обидва твердження хибні.

Що каже закон

Захист некурців регулює Закон № 377/2004 Зб. Він уже працює не лише з класичною сигаретою. Електронні сигарети та бездимні тютюнові вироби визначені в ньому окремо, і заборони куріння поширюються й на них.

Курити не можна, зокрема, у закладах охорони здоров'я, у школах і шкільних закладах, в адміністративних будівлях, у торгових центрах, у театрах, кінотеатрах і музеях, у публічно доступних приміщеннях та в закладах громадського харчування, з точно визначеними винятками.

Роботодавець зобов'язаний створювати умови для захисту некурців і вимагати дотримання заборони.

Що це означає для фірми

Якщо у внутрішніх приміщеннях заборонено курити, заборона однаково стосується електронних сигарет і нагрітого тютюну. Немає підстав робити для них виняток і немає підстав терпіти їх за столом у відкритому офісі.

На практиці варто мати це записаним. У внутрішньому приписі, у правилах внутрішнього розпорядку або в інструкції, щоб було зрозуміло, що і де дозволено і де відведене місце. До ознайомлення з охорони праці це належить так само, як інші правила робочого місця.

Маркування теж. Табличка Курити заборонено в місці, де курити не можна, є обов'язковою.

Зверніть увагу на пожежний ризик

Електронна сигарета це пристрій з літієвим акумулятором. Заряджання неоригінальним зарядним пристроєм, пошкоджений елемент або перегрітий акумулятор здатні спричинити пожежу. Якщо у фірмі ви маєте місця з підвищеною небезпекою виникнення пожежі, склади горючих речовин або середовище з небезпекою вибуху, електронній сигареті там не місце так само, як і сірникам.

Штрафи

За порушення закону про захист некурців орган громадського здоров'я може накласти штраф у тисячах євро, а правопорушення фізичної особи розглядається в сотнях. Під час перевірки дивляться й на те, чи роботодавець позначив заборону і чи реально її вимагає.

Якщо хочете навести тут лад

Внутрішні приписи, ознайомлення працівників і маркування робочого місця ми вирішуємо в межах охорони праці та пожежної безпеки. Напишіть нам, як це налаштовано у вас сьогодні, і ми скажемо, що доповнити.