Службу охорони здоров’я працівників роботодавець забезпечує власними медичними працівниками, а якщо їх немає, то через зовнішнього постачальника (§ 30a абз. 4 закону № 355/2007 Зб. з. про охорону, підтримку та розвиток громадського здоров’я). Закон № 124/2006 Зб. з. разом зі службою охорони праці відносить її до профілактичних і захисних служб (§ 21 абз. 2).
Це не те саме, що лікар підприємства, і не формальність на один папір. Ідеться про постійний нагляд за умовами праці та за здоров’ям людей, які у вас працюють. Маємо дозвіл на здійснення служби охорони здоров’я працівників для працівників, які виконують роботу, віднесену до першої або другої категорії, документи знайдете на сторінці Дозволи та сертифікати.
Оцінка ризику для здоров’я та категоризація робіт. Проходимо окремі робочі позиції, оцінюємо чинники праці та робочого середовища, тобто шум, вібрацію, пил, хімічні речовини, фізичне навантаження і роботу з дисплеєм, і відносимо роботи до категорій. Оцінку ризику з категоризацією робіт роботодавець забезпечує у співпраці зі службою охорони здоров’я працівників через електронну систему органів громадського здоров’я (§ 30 абз. 1 букв. b) закону № 355/2007 Зб. з.). Для роботи другої категорії ризик для здоров’я оцінюється щонайменше раз на 24 місяці (§ 30 абз. 1 букв. c)).
Регламенти експлуатації для тих чинників, де цього вимагає закон, та їх оновлення при зміні виробництва.
Нагляд за робочим місцем. Приїжджаємо до вас, дивимося на реальні умови і пропонуємо заходи. Протокол отримаєте письмово.
Медичні профілактичні огляди щодо роботи. Допомагаємо визначити, хто і в які терміни має їх пройти, та організовуємо огляди.
Найчастіша помилка полягає в тому, що компанія має договір про службу охорони здоров’я працівників, але категоризація робіт кількарічної давності, а тим часом з’явилися нові машини або нове виробництво. Перевірка помічає це одразу, бо документи не збігаються з дійсністю.
Друга часта річ це огляди. Для деяких професій їх вимагає інший припис, ніж медичний. Наприклад, для роботи з машинами та вантажопідіймальними механізмами перед видачею посвідчення потрібен медичний висновок про придатність, не старший за шість місяців (§ 16 абз. 4 закону № 124/2006 Зб. з.), докладніше в каталозі курсів.
Службу охорони здоров’я працівників зазвичай замовляють разом з охороною праці та пожежною безпекою. Роботодавець також зобов’язаний призначити й навчити осіб для надання першої допомоги.
Служба охорони здоров’я працівників здійснює медичний нагляд за працівниками та консультує роботодавця з питань охорони здоров’я на роботі, наприклад щодо оцінки ризиків і категоризації робіт (§ 30a абз. 1 закону № 355/2007 Зб. з.).
Маєте запитання або хочете дізнатися більше про наші послуги? Не вагайтеся звертатися до нас! Наша професійна та привітна служба підтримки клієнтів готова надати вам усю необхідну інформацію та допомогти з вашими запитами.
