A foglalkozás-egészségügyi szolgálatot a munkáltató saját egészségügyi dolgozóival biztosítja, vagy ha ilyenek nincsenek, külső szolgáltatóval (a közegészség védelméről, támogatásáról és fejlesztéséről szóló 355/2007 Tt. számú törvény 30a. § (4) bekezdése). A 124/2006 Tt. számú törvény a munkavédelmi szolgálattal együtt a megelőző és védő szolgáltatások közé sorolja (21. § (2) bekezdés).
Ez nem ugyanaz, mint az üzemorvos, és nem is egylapos formalitás. Folyamatos felügyeletről van szó a munkakörülmények és az Önöknél dolgozó emberek egészsége felett. Engedélyünk van a foglalkozás-egészségügyi szolgálat ellátására az első vagy második kategóriába sorolt munkát végző munkavállalók számára, a dokumentumok az Engedélyek és tanúsítványok oldalon találhatók.
Egészségi kockázat értékelése és a munkák kategorizálása. Végigmegyünk az egyes munkakörökön, értékeljük a munka és a munkakörnyezet tényezőit, vagyis a zajt, rezgést, port, vegyi anyagokat, fizikai terhelést és a képernyős munkát, majd kategóriákba soroljuk a munkákat. A munkák kategorizálását tartalmazó kockázatértékelést a munkáltató a foglalkozás-egészségügyi szolgálattal együttműködve, a közegészségügyi hivatalok elektronikus rendszerén keresztül biztosítja (a 355/2007 Tt. számú törvény 30. § (1) bekezdés b) pontja). A második kategóriába sorolt munkánál az egészségi kockázatot legalább 24 havonta értékelni kell (30. § (1) bekezdés c) pont).
Üzemeltetési szabályzatok azokra a tényezőkre, amelyeknél a törvény megköveteli, és ezek aktualizálása az üzem változásakor.
Munkahelyi felügyelet. Kimegyünk Önökhöz, megnézzük a tényleges körülményeket és intézkedéseket javaslunk. A jegyzőkönyvet írásban kapja meg.
Munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatok. Segítünk meghatározni, kinek és milyen gyakorisággal kell elvégeznie, és megszervezzük a vizsgálatokat.
A leggyakoribb hiba, hogy a cégnek van szerződése foglalkozás-egészségügyi szolgálatra, de a munkák kategorizálása több éves, és közben új gépek vagy új üzem került be. Az ellenőrzés ezt azonnal észreveszi, mert a dokumentumok nem egyeznek a valósággal.
A második gyakori dolog a vizsgálatok. Egyes szakmáknál nem az egészségügyi, hanem más jogszabály írja elő. Gépek és emelőberendezések kezelésénél például a bizonyítvány kiadása előtt hat hónapnál nem régebbi orvosi alkalmassági vélemény kell (a 124/2006 Tt. számú törvény 16. § (4) bekezdése), bővebben a tanfolyamkatalógusban.
A foglalkozás-egészségügyi szolgálatot rendszerint munkavédelemmel és tűzvédelemmel együtt rendelik meg. A munkáltatónak elsősegélynyújtókat is ki kell jelölnie és ki kell képeztetnie.
A foglalkozás-egészségügyi szolgálat a munkavállalók egészségügyi felügyeletét végzi, és tanácsot ad a munkáltatónak a munkahelyi egészségvédelemben, például a kockázatértékelésben és a munkák kategorizálásában (a 355/2007 Tt. számú törvény 30a. § (1) bekezdése).
Van kérdése, vagy szeretne többet megtudni szolgáltatásainkról? Ne habozzon kapcsolatba lépni velünk! Professzionális és barátságos ügyfélszolgálatunk rendelkezésére áll, hogy minden szükséges információt megadjon, és segítsen az Ön igényeiben.
