Базове навчання - ОПЗП (безпека та охорона здоров’я на роботі)

Згідно з § 7 Закону № 124/2006 Зб. з. роботодавець зобов'язаний ознайомити кожного працівника з приписами щодо забезпечення безпеки та охорони здоров'я на роботі. Це робиться при прийнятті на роботу, при переведенні на інше робоче місце, при призначенні на іншу роботу та при впровадженні нової технології, нового робочого процесу чи нового засобу праці.

Повторне ознайомлення проводиться щонайменше раз на три роки, якщо інший припис не встановлює коротший строк. Це випливає з § 7 абз. 5.

Коротший строк діє для окремих будівельних робіт. Якщо робота виконується на висоті понад 1,5 метра там, де неможливо працювати з твердої та безпечної підлоги, з рухомої робочої платформи, з драбини на висоті понад 5 метрів або при земляних роботах у котловані, глибшому за 1,3 метра, ознайомлення повторюється раз на 12 місяців згідно з § 3 абз. 1 постанови № 147/2013 Зб. з. На інші будівельні роботи цей коротший строк не поширюється.

Розглянемо права та обов'язки працівника і роботодавця, ризики на конкретному робочому місці та заходи проти них, засоби індивідуального захисту та їх використання, заборонені роботи й робочі місця, порядок дій після нещасного випадку на виробництві та його повідомлення, першу допомогу та евакуацію, а також правила безпечної поведінки, які на практиці порушують найчастіше.

Навчання проводимо онлайн у формі електронного навчання, а також у вас на підприємстві. Онлайн-варіант вигідний при більшій кількості людей і при підприємствах у кількох місцях, бо нікому не треба нікуди їхати, а запис про ознайомлення ви маєте одразу.

Крім того, роботодавець має інші обов'язки, наприклад визначити та навчити працівників надавати першу допомогу і забезпечити навчання з пожежної безпеки. Комплексний догляд покриває наша послуга з охорони праці.

Додаткова інформація буде додана пізніше.

Поки що немає відгуків про цей продукт.