Munkavédelem fodrászatnak és kozmetikai szalonnak

Munkavédelem fodrászatnak és kozmetikai szalonnak

A fodrászat és a kozmetikai szalon a hatóságok szemében két dolog egyszerre: munkahely a munkavédelmi törvény szerint, és testápolási létesítmény a higiéniai előírások szerint. Ellenőrizheti a munkafelügyelőség és a regionális közegészségügyi hivatal is, és mindegyik mást néz.

Mi kell már az első munkavállalótól

• belépő munkavédelmi oktatás és ismétlő oktatás legalább kétévente (a 124/2006 Tt. törvény 7. § 1. és 5. bekezdése),
• írásos kockázatértékelés és védőeszköz-jegyzék (a 124/2006 Tt. törvény 6. § 1. bek. c) és d) pontja),
• munkaegészségügyi szolgálat és munkakategorizálás (a 124/2006 Tt. törvény 21. § 3. bekezdése),
• tűzvédelmi oktatás belépéskor, majd 24 havonta (a 121/2002 Tt. rendelet 22. §-a),
• tűzvédelmi dokumentáció a 314/2001 Tt. törvény 9. § 2. bekezdése szerint,
• munkabalesetek nyilvántartása a 124/2006 Tt. törvény 17. §-a szerint.

A kötelezettségek akkor is érvényesek, ha a fodrászok vállalkozóként dolgoznak. Ha a helyiséget és a felszerelést Ön biztosítja, a kötelezettségek egy része Önnél marad; hogy pontosan mennyi, a szerződéstől függ.

Járványügyi szempontból jelentős tevékenység

A fodrászatban, kozmetikában, manikűrben és pedikűrben végzett munka járványügyi szempontból jelentős tevékenység. A dolgozóknak meg kell felelniük a 355/2007 Tt. törvény 15. és 16. §-a szerinti egészségügyi és szakmai alkalmassági követelményeknek. A köznyelvi "egészségügyi könyv" kifejezést a törvény nem ismeri, orvos által kiadott alkalmassági igazolásról beszél.

Üzemeltetési szabályzat és higiénia

A Szlovák Egészségügyi Minisztérium 554/2007 Tt. rendelete a testápolási létesítményekre vonatkozó követelményekről elsősorban a következőket írja elő: a létesítmény zárt egység, más helyiségektől építészetileg és üzemeltetésileg elválasztva, folyó vízzel, fűtéssel, szellőzéssel és kézmosóval a munkahelyen; napi nedves takarítás és a felületek fertőtlenítése, a vendéggel érintkező felületek minden vendég után kezelve; a bőrt megsértő eszközöknél mechanikai tisztítás, fertőtlenítés és sterilizálás hatékonyság-ellenőrzéssel; a tiszta és használt textília elkülönített tárolása és minden vendégnek tiszta textília; valamint írásos üzemeltetési szabályzat a fertőtlenítés, takarítás, hulladékkezelés és karbantartás eljárásaival.

Vegyi tényezők: festékek, peroxid, aceton

A festékek, oxidálószerek, szőkítők, lakkok és lemosók vegyi anyagok és keverékek. Rájuk a 355/2006 Tt. kormányrendelet vonatkozik. Kellenek biztonsági adatlapok, értékelt kockázat, üzemeltetési eljárások a keveréshez és tároláshoz, valamint tájékoztatott dolgozók. A gyakorlatban ez kesztyűt, működő szellőzést és elszívást jelent ott, ahol illékony anyagokkal dolgoznak.

Kontakt bőrgyulladás és álló munka

A szakma két leggyakoribb egészségügyi témája a nedves munkából és vegyszerekből eredő bőrbetegség, valamint a hosszú állásból eredő mozgásszervi terhelés. A kesztyű, bőrvédő krém, tevékenységváltás, csúszásmentes lábbeli és ahol lehet, ülőke az ülő munkához, a kockázatértékelés és az oktatási tematika része.

Elektromos készülékek

A hajszárítók, hajsütővasak, hajvasalók, sterilizátorok, UV-lámpák és kozmetikai készülékek rendszeres ellenőrzés alá esnek. 2025. május 1-jétől az STN 33 1630:2025 szabvány érvényes, amely felváltotta az STN 33 1600 és STN 33 1610 szabványt, 2027. május 1-jéig tartó párhuzamos alkalmazással. Az elektromos hálózat az 508/2009 Tt. rendelet szerinti fenntartott műszaki berendezés.

Tűzvédelem

Bérelt helyiségben a tűzvédelmi kötelezettségeket a bérlő teljesíti, ha a szerződés másként nem rendelkezik (a 314/2001 Tt. törvény 6. § 2. bekezdése): hordozható tűzoltó készülékek a 347/2022 Tt. rendelet 9. §-a szerint, évente ellenőrizve, szabad és jelölt menekülési útvonalak a 387/2006 Tt. kormányrendelet szerint és megelőző tűzvédelmi ellenőrzések a 121/2002 Tt. rendelet 14. §-a szerint. Figyeljen az aeroszolos flakonokra és az éghető folyadékokra, amelyeket hőforrás közelében fiókban tárolnak.

Kérjen árajánlatot a szalonjára, elég a munkavállalók száma és a telephely címe.