Hogyan kerülhető el a bírság munkavédelem, tűzvédelem és foglalkozás-egészségügy terén

Hogyan kerülhető el a bírság munkavédelem, tűzvédelem és foglalkozás-egészségügy terén

Szlovákiában a munkáltatót három különböző hatóság ellenőrizheti: a munkaügyi felügyelőség, a tűzoltóság (a Tűzoltó- és Mentőtestület kerületi vagy járási igazgatósága) és a regionális népegészségügyi hivatal. Mindegyik a kötelezettségek más részét vizsgálja, és mindegyik saját bírságot szabhat ki.

Mennyibe kerülhet a bírság

Munkavédelem, munkaügyi felügyelőség. A munkáltatónak 100 000 euróig. Ha a jogsértés súlyos egészségkárosodást okozó munkahelyi balesethez vezetett, legalább 20 000 euró, halálos baleset esetén legalább 33 000 euró (a 125/2006 Tt. törvény 19. § (1) bek. a) pontja). A jogsértésért felelős vezető alkalmazottnak vagy statutáris szervnek az átlagos havi keresete négyszereséig terjedő bírság szabható ki (19. § (1) bek. c) pont).

Tűzvédelem, tűzoltóság. 8 298 euróig például a megelőző tűzvédelmi szemlék elmaradásáért, a munkavállalók tűzvédelmi oktatásának hiányáért vagy a hiányzó dokumentációért (a 314/2001 Tt. törvény 59. § (1) bek. a), h) és l) pontja). 16 596 euróig az ellenőrizetlen tűzvédelmi berendezésekért vagy a jelöletlen és eltorlaszolt menekülési utakért (59. § (2) bek. a) és d) pont). Ha ugyanaz a jogsértés három éven belül megismétlődik, a bírság akár kétszeres is lehet (59. § (5) bek.).

Foglalkozás-egészségügyi szolgálat, népegészségügyi hivatal. 150-től 20 000 euróig például a munkák kategorizálását tartalmazó kockázati szakvélemény hiányáért vagy a munkavállalók munkaköri alkalmasságának vizsgálata elmaradásáért (a 355/2007 Tt. törvény 57. § (22) bek. b) és d) pontja, valamint (43) bek. a) pontja). Ismételt jogsértés esetén akár kétszeres (57. § (44) bek.).

Mit akar látni az ellenőr

Munkavédelem

• írásos kockázatértékelést a munkavállalók által végzett összes tevékenységre (a 124/2006 Tt. törvény 6. § (1) bek. c) pontja),
• biztosított biztonságtechnikai szolgálatot (a 124/2006 Tt. törvény 21. § (3) bek.),
• nyilvántartást arról, hogy minden munkavállalót igazolhatóan megismertettek a munkájára vonatkozó előírásokkal és kockázatokkal (7. § (1) bek.),
• belső szabályzatot a tájékoztatásról, amely szerint azt legalább háromévente meg kell ismételni, ha külön jogszabály rövidebb határidőt nem ír elő (7. § (5) bek.).

Tűzvédelem

• a tényleges állapotnak megfelelő tűzvédelmi dokumentációt (a 314/2001 Tt. törvény 59. § (1) bek. l) pontja),
• a munkavállalók oktatását 24 havonta, a munkaidőn kívüli tűzvédelmet biztosító személyekét 12 havonta (a 121/2002 Tt. rendelet 21. § (1) bek.),
• megelőző tűzvédelmi szemléket hathavonta ott, ahol csak adminisztratív tevékenység folyik, és háromhavonta a többi helyiségben (a 121/2002 Tt. rendelet 14. § (1) bek. b) és c) pontja),
• ellenőrzött tűzoltó készülékeket és tűzcsapokat, valamint szabad, jelölt menekülési utakat (a 314/2001 Tt. törvény 59. § (2) bek. a) és d) pontja).

Foglalkozás-egészségügyi szolgálat

• a munkák kategorizálását tartalmazó kockázati szakvéleményt, amelyet a foglalkozás-egészségügyi szolgálattal együttműködve a népegészségügyi hivatalok elektronikus rendszerén keresztül készítettek (a 355/2007 Tt. törvény 30. § (1) bek. b) pontja),
• a munkavállalók munkaköri alkalmasságának vizsgálatát (30. § (1) bek. f) pont),
• megőrzött orvosi alkalmassági véleményeket (30. § (1) bek. h) pont).

Hol akadnak el leggyakrabban a cégek

A kockázatértékelés a cég alapításakor készült, és azóta senki sem nyitotta meg. Közben új tevékenység, gép vagy telephely jelent meg, így a dokumentum már nem fedi le az összes tevékenységet, ahogy azt a 6. § (1) bek. c) pontja előírja.

Az oktatás megtörtént, de hiányzik a munkavállaló aláírása. A törvény igazolható tájékoztatást ír elő, így nyilvántartás nélkül ezt az ellenőrzésen nehéz bizonyítani.

A szemléket és ellenőrzéseket „amikor van idő” végzik. A 121/2002 Tt. rendelet 14. §-ában szereplő határidők kötöttek, és egy elmaradt szemle önmagában is bírság oka.

Hogyan készüljön fel az ellenőrzésre

Évente egyszer menjen végig mindhárom területen a fenti listák alapján, és minden kötelezettségnél jegyezze fel a legutóbbi teljesítés és a következő határidő dátumát. Az üzem minden változásakor (új munkavállaló, új tevékenység, új helyiség) ellenőrizze, hogy lefedi-e a kockázatértékelés, a tűzvédelmi dokumentáció és a kockázati szakvélemény.

Mit intézünk el Ön helyett

A BEXPO a Nemzeti Munkaügyi Felügyelőség BTS-0032/19 számú engedélye alapján végzi a biztonságtechnikai szolgálatot. Elkészítjük és frissítjük a munkavédelmi és tűzvédelmi dokumentációt, elvégezzük a tűzvédelmi szemléket és az oktatásokat, biztosítjuk a foglalkozás-egészségügyi szolgálatot, és figyeljük Ön helyett a határidőket. A munkavállalók az oktatásokat e-learningen keresztül is elvégezhetik. A munkavédelmi és tűzvédelmi csomag havi 24,95 €-tól kerül, áfa nélkül.

További információ szolgáltatásainkról: munkavédelem, tűzvédelem, foglalkozás-egészségügyi szolgálat, tűzoltó készülékek és tűzcsapok ellenőrzése. Cége árát az online árajánlatban állíthatja össze.