Повторне навчання - мобільні підйомні робочі платформи
Документ на обслуговування рухомої робочої платформи діє не безкінечно. Ознайомлення повторюється раз на 12 місяців згідно з § 3 абз. 1 постанови № 147/2013 Зб. з.
На повторному навчанні пройдемо зміни в приписах від останнього ознайомлення, висновки з нещасних випадків та подій при роботі з платформами й те, що на практиці спричиняє найбільше проблем. Це стабілізація на нерівній місцевості, робота поблизу електричних ліній і рятування оператора з корзини. Повторимо також перевірку платформи перед початком роботи.
Новий письмовий документ про перевірку фахових знань видає ревізійний технік згідно з § 17 абз. 3 постанови № 508/2009 Зб. з.
Працівник, який не пройшов повторне ознайомлення у строк, не має права керувати платформою. Тому слідкуйте за терміном або напишіть нам і ми вам про нього нагадаємо.
Ознайомлення потрібне не лише після закінчення строку. Закон вимагає його також тоді, коли працівника переводять на інше робоче місце чи іншу роботу або коли запроваджують новий робочий процес чи новий робочий засіб (§ 7 абз. 3 Закону № 124/2006 Зб. з.). Платформа іншого типу, наприклад шарнірна замість ножичної, тому є підставою для навчання, навіть якщо від попереднього ще не минув рік.
Ознайомлення має бути підтверджене документально, а роботодавець повинен перевірити, чи розуміє працівник приписи та робочі процеси (§ 7 абз. 1 букв. a) Закону № 124/2006 Зб. з.). Без письмового запису з датою, змістом і підписами це важко довести під час перевірки.
Якщо оператор ще не має документа, почніть з курсу Базове навчання, рухомі робочі платформи.